我与公司的劳动合同中有一条规定，在任职期间，我不能在同一类型的其他公司担任任何职务。如果违反公司规章制度，公司有权扣除员工工资是否合理合法
2022-10-06 17:31:58
律师解答共有3条
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
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看具体情况，有无约定
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
