法律问答
没有签
合同
，实习期不到一个月就辞职了，工资扣除了50%，说是公司规定的。怎么解决？
2022-10-07 07:17:35
律师解答共有3条
劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的
你好，可以申请
仲裁
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理
劳动合同纠纷
1025
公司没有签订劳动合同，然后上了一个半月的课。因为劳动合同被解
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
暑期实习生辞职申请书
医生
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
1460
没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
劳动合同纠纷
1746
离职后被告知工作不到三个月就要扣一半工资。这是合法的，怎么解
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
实习期 申请书
医生
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期的工资是怎么计算的
01:25
2345
试用期不满一个月辞职工资怎么结算
试用期工资结算
过了一个月没有签劳动合同，公司说没有签合同都算是试用期，工资
试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业
人咨询过
继续咨询
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
我在一家工厂上班，做了一个月，没有签劳务合同。辞职却扣了一半
劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
劳动局能知道一个人在哪里工作吗？
您好，当地劳动部门
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
我工作的公司每月发一半发卡，这是什么行为？
你好！建议直接同平台客服沟通处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
如何计算公务员30年的工作年限？
按照实际工作时间计算
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
学校集中实习，这种情况不能去实习吗？
如果协商不成，建议诉讼
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
为什么我打电话给劳动局12333是空号？
您好，有没有签订劳动合同呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
赤峰律师
赤峰找律师
赤峰律师
赤峰劳动纠纷律师
赤峰劳动仲裁律师
赤峰劳动合同纠纷律师
赤峰律师
阿鲁科尔沁旗律师
敖汉旗律师
巴林右旗律师
巴林左旗律师
喀喇沁旗律师
克什克腾旗律师
林西县律师
宁城县律师
翁牛特旗律师
红山区律师
元宝山区律师
松山区律师
赤峰房产纠纷律师
赤峰公司法律师
赤峰合同纠纷律师
赤峰婚姻家庭律师
赤峰交通事故律师
赤峰劳动纠纷律师
赤峰刑事辩护律师
赤峰债务债权律师
