法律问答
实习协议有效吗?该公司签订了为期一年的实习
合同
,工资为1400英镑。这是非法的吗
2022-10-07 07:38:55
律师解答共有3条
您好,要根据协议内容确定
您好,需要根据协议具体内容而定的!
需要根据协议内容确定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习期一年违法吗
劳动合同纠纷
4450
实习期十天没工资合法吗。;老板说过了实习期开始算工资
你好,实习工资学历不同,公司可以设立不同的工资标准,看约定。
人咨询过
继续咨询
实习期 申请书
医生
324
叶明奇律师
云南诚者律师事务所
驾驶证实习期可以上高速吗
01:29
2345
公司在变更期间签订的合同有效吗
民法典
403
试用期口头合同有效吗
民法典
990
签了一年的实习合同工资1500元,合理吗?
如果用人单位与实习生在依法订立的实习协议中约定了实习报酬和支付方式等内容,则两天的实习期也有工资;如
人咨询过
继续咨询
2022实习学生劳动合同书
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期一年合法吗
01:08
2345
试用期约定的服务期合同是否有效
民法典
1171
暑期实习生辞职申请书
医生
324
仍与我签订实习协议而非劳动合同,而且实习工资每月只有800元
应届毕业生实习期内单位不交社会保险,不符合劳动法。如果签订了劳动合同就有社保,公司是有义务给员工缴纳
人咨询过
继续咨询
公司请实习生,签实习协议,约定一天100的报酬,月结。是否合
实习生的工资如果达到一定数额的要交税。但是由于实习生与用人单位之间一般没有劳动关系,所以应当按劳务报
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
学校招聘了一个交社保的单位,但是没有转正。后来,我离开了工作
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的,如果还在择业期限内,仍然属于在择业期
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
关于向工厂举报超时加班的操作指南
举报超时加班,可: 1. 在线投诉:访问劳动部门官网,填写投诉表格并提交。 2. 电话投诉:拨打劳动
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
同工不同酬是什么意思?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
工作时间为93年1月,工作年限算多少年?
根据档案记载为准
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
一般幼师的试用期是多长时间?
要根据签订劳动合同的时间确定,最长不超过六个月,试用期内提前三日提出离职申请即可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汉中律师
汉中找律师
汉中律师
汉中劳动纠纷律师
汉中劳动仲裁律师
汉中劳动合同纠纷律师
汉中律师
城固县律师
佛坪县律师
留坝县律师
略阳县律师
勉县律师
南郑区律师
宁强县律师
西乡县律师
洋县律师
镇巴县律师
汉台区律师
汉中房产纠纷律师
汉中公司法律师
汉中合同纠纷律师
汉中婚姻家庭律师
汉中交通事故律师
汉中劳动纠纷律师
汉中刑事辩护律师
汉中债务债权律师