法律问答
带薪年假,2008年2月开始工作,2018年8月我可以休多少年假?这是一条硬性规定,还是可以简单地计算单位来获得时间节点
2022-10-07 08:11:12
律师解答共有3条
带薪年休假根据《
职工带薪年休假条例
》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
劳动关系
解除的时间节点应当是办理完离职手续,即用人单位出具离职证明为标准。在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动
合同
时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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