法律问答
辞职时入职培训(非专项培训)，主要是企业文化的宣传，这笔钱需要补偿公司吗？
企业法律顾问
2022-10-07 08:24:17
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
可以申请
劳动仲裁
按照协议的约定来处理
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