不久前，我离开了公司。我在公司一年多没有签订劳动合同或购买保险。我能要求赔偿吗？补偿标准是什么？
2022-10-07 08:44:38
律师解答共有3条
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
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用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资
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解除劳动合同的经济补偿标准，在我国的劳动合同法可以找到相关的答案。我国《劳动合同法》第47条的规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
