我现在在一家公司做普通工人。由于公司货物滞销，公司要求员工放假两三个月，员工需要公司赔偿。如何合理赔偿？
2022-10-07 09:08:01
律师解答共有3条
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
