您好，上一家公司支付了新年年终奖金。据说，60%是在新年支付的，40%是在今年6月支付的。该公司已发送电子邮件通知。然而，我在五月份离开了我的工作。6月份，该公司表示，6月份营业额的40%将不予支付。这合法吗？能给我40%的折扣吗。谢谢你的回答
2022-10-07 15:58:33
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上一家公司过年是发放年终奖，但我与5月份离职了，这个合法吗，我能争取到这40%吗。
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