如果公司因工作原因而打架，它将承担责任。组长要求团队成员工作，但团队成员没有。瞧不起它。责骂这两个人几乎被撕裂和殴打受伤。谁支付
工伤索赔
2022-10-07 23:34:52
律师解答共有3条
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要看单位的规章制度，规章制度的
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报警，警方调查解决
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责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
