法律问答
A22号不发工资吗?星期天会发送吗?
2022-10-08 06:28:17
律师解答共有3条
您好,申请
劳动仲裁
您好,单位拖欠劳动者工资的,双方协商,协商不好,可以申请劳动
仲裁
解决处理
工资支付日用人单位不发工资的解决方法:
用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以延长五日;因生产经营困难,需延长五日以上的,应当征得本单位工会或者员工本人书面同意,但最长不得超过十五日。
例如:用人单位与员工约定在4月7日支付员工3月份的工资,但用人单位因故无法在4月7日支付,可以延期到4月12日前(含当日)支付,或者在征得本单位工会或者员工本人书面同意后,可以延期到4月22日前(含当日)支付。
用人单位超过上述时间支付工资的,即为拖欠工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不发工资搬东西会判刑吗?
债务债权
710
王婧律师
湖南犀城律师事务所
不支付抚养费会怎么样?
01:19
2345
工资条该由哪个部门发,不发违法吗?
劳动合同纠纷
935
不发工资不去上班算旷工吗?
劳动合同纠纷
6732
于洋律师
广州金鹏律师事务所
公司延迟发工资违法吗?
01:20
2345
农民工工资不按月发放会被罚款吗?
农民工工资发放
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
920
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
625
我在牧原工作。当时没有听取领导的安排。他们把我列入了黑名单。
你好,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
445
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
没有业绩提成算不算违法?
您好,用人单位拖欠提成工资的,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付相应的工资
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
餐饮业是否非法雇佣18岁以下的员工?
你好,可以协商解决
你好。我是生产文员,主管经常要求我去了一线帮忙。这合理吗?
一、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商 二、劳动者与用人单位自行协商不成的,可以向本单位的
公司宣布停工,但不用办公室,只发最低保障的钱,这违法吗?
可以向劳动部分投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
天门律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权