法律问答
我16岁,想上班上学的老板不批怎么办?
劳动合同纠纷
2022-10-08 07:12:54
律师解答共有3条
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动
合同
的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起
劳动争议
仲裁
,也可以到
劳动监察
大队投诉,要求单位履行法定义务
劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据
劳动合同法
第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),应当提前30天(如果在试用期之内应该提前3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿
一般劳动
合同纠纷
的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。
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