我签署了规章制度，但没有签署合同。我现在能拿到薪水吗
2022-10-08 07:19:44
律师解答共有3条
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿 -
您好。你可以申请劳动仲裁，请求支付未签订合同的双倍工资及提成等
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看还有多少工资等情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
