法律问答

我在公司工作了近一个月，受了工伤，没有工作合同，可以申请劳动仲裁吗？

工伤索赔

2022-10-08 09:15:48

没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有合同工伤怎么走劳动仲裁

劳动合同纠纷 1850

兼职员工工作合同样本一

兼职员工工作合同样本一

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

员工怎样申请劳动仲裁

员工怎样申请劳动仲裁

01:33

没有签订劳动合同，怎样申请劳动仲裁

劳动合同纠纷 755

公司裁人，怎么申请劳动仲裁

劳动合同纠纷 620

借款合同仲裁

常用文书 324

借款合同仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动仲裁可以由用人单位提出吗

劳动仲裁可以由用人单位提出吗

01:29

工伤可以申请劳动仲裁吗

劳动合同纠纷 1248

（劳动用工）劳动仲裁申请书

（劳动用工）劳动仲裁申请书

债主住到欠债人家里怎样处理

债务追讨 195

债务转让怎样操作才是合法的

公司债务 85

浙江省2023年工伤赔偿标准是怎样的？

一、民法典工伤赔偿标准 1、民法典工伤赔偿标准如下：（1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要

债务人死亡了该起诉谁

债务追讨 110

工伤再就业补助金如何计算，怎么规定

伤残就业补助金由用人单位按照如下标准支付： 1、一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三

债务人的财产有哪些

债务追讨 55

工作第一天受伤不是工伤

工作时间受伤不一定是工伤。只有从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的；工作环境造成职业病的；

债务人不偿还债务的如何处理

公司债务 55

脚受伤，怎样处理

你好，建议申请工伤认定，之后进行伤残等级鉴定

债主住在欠债人家里的犯法么

债务追讨 75

赔偿金需要给代通知金吗

代通知金与赔偿金不能并存劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是：用人单位违反规定解除或者终止劳动合

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

仙游县律师城厢区律师涵江区律师荔城区律师秀屿区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权