法律问答
我在这家公司工作了三年。该公司尚未签订劳动
合同
。我已经离开公司四个月了,公司能付双倍的工资吗?
2022-10-08 09:48:38
律师解答共有3条
劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
如果有证明存在
劳动关系
的
证据
,如工作证、工资发放记录等,则胜诉可能较大。你可要求公司恢复劳动关系,支付未签订劳动合同期间双倍工资差额
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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