我想问一下与劳动合同有关的问题。如果应届毕业生在企业工作，劳动合同中规定的实习期限为半年，企业在实习期间裁员。如果他们被解雇，他们能得到法律保护和裁员补偿吗？
劳动合同纠纷
2022-10-08 10:20:43
律师解答共有1条
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
