法律问答
临时工可提前七天辞职。管理层拒绝辞职,并表示他将再工作10天,但我不想工作。他还让我再工作10天
劳动合同纠纷
2022-10-08 13:21:51
律师解答共有3条
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动
合同
的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。
然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。用人单位出现违法的行为,临时工无须用人单位提前通知,单方面通知解除劳动合同,并且要求支付经济补偿
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1040
临时工传菜员辞职申请书
合同范本
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
合同能提前六天终止吗
民法典
267
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
990
不想干了,厂里说必须提前15天打招呼,我请假半月都不行说必须
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
提前离职申请书范文
公司解除试用
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
我辞职提前15天能走吗
辞职
3842
我想资询一下,领导不签字,说辞职提前七天就可以了,可是我都是
关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析: 1、在试用期内的,职工辞职应该提前
人咨询过
继续咨询
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
我已经提前一个月交辞职书了 也到期了可是老板让我多干几天,要
公司给你交社保了吗?辞职报告的具体内容是怎样的
人咨询过
继续咨询
员工被迫解除劳动合同具体应如何合法通知公司?怎样交接工作?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
两年前的劳动纠纷,现在还能处理吗,目前还在职?
劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。选择哪种方式取决于纠纷的复杂性和双方意愿。一般先尝试协商,
人咨询过
继续咨询
劳动者主动请辞能否索求用人单位支付经济补偿金?
劳动者主动辞职索求经济补偿的常见处理方式包括协商和提起劳动仲裁。选择协商可快速解决,但效果不一定理想
是否违反劳动法劳动合同是否违反劳动法每天工作11小时
这个很难说,要看单位的工时制度了
公司搬迁工龄满一年没续签合同?
员工在公司搬迁后,若工龄满一年但未续签合同,为维护合法权益,应首先了解《劳动合同法》相关规定。若企业
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鄂州律师
鄂州找律师
鄂州律师
鄂州劳动纠纷律师
鄂州劳动合同纠纷律师
鄂州律师
梁子湖区律师
华容区律师
鄂城区律师
鄂州房产纠纷律师
鄂州公司法律师
鄂州合同纠纷律师
鄂州婚姻家庭律师
鄂州交通事故律师
鄂州劳动纠纷律师
鄂州刑事辩护律师
鄂州债务债权律师