法律问答
您好,我在工厂工作了三个月,没有发工资。这是违法的吗?
2022-10-08 16:57:53
律师解答共有3条
你可以提起
劳动仲裁
要求赔偿,具体电联
你可去劳动部门投诉或者申请劳动
仲裁
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在公司上班自离不发工资算违法吗
劳动合同纠纷
475
您好,我们公司有三个月没有发工资了,这合法吗?谢谢
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
几个小时算非法拘禁?
02:00
2345
工资拖欠三个月违法吗
拖欠工资怎么办
发工资不发工资条违法吗
工资条资讯
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
几个月不发工资算不算违反劳动法
01:07
2345
公司安排放假,没有工作工资怎么算
2022年放假安排
你好,我上个月上了31天班,没有休息天,也没有加班工资,这个
有无倒休?有倒休的话不算加班,没有倒休或倒休时间没有达到法定休息日,就算加班,加班必须给加班费,即使
人咨询过
继续咨询
我在1?个工厂上了三个月的班,要走就没一个月的工资,这合法吗
用人单位没签劳动合同就解雇劳动者,如果自用工之日起超过一个月,应当支付双倍工资,但最多不超过十一个月
人咨询过
继续咨询
你好,我在一家商店工作了6天,没有签合同,没有发工资是合法的
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1125
劳务报酬范围有哪些
劳务报酬包括月薪、提成、奖励等。月薪是基本收入,提成与业绩挂钩,奖励则针对额外贡献。具体处理方式需依
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
实习期不满就走。印章还有用吗?
你好,需要人社局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
如何匿名报告雇佣童工?
可以去劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
员工丧假路程费报销怎么申请
员工申请丧假路程费报销时,应首先了解公司规定,按流程提交相关证明材料。若公司无明确规定,可与公司协商
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权