法律问答
如果公司失去劳动
合同
，要求与劳动者签订新的劳动合同，如果劳动者拒绝，劳动者可以向单位索要双倍工资吗？
2022-10-08 17:52:43
律师解答共有3条
员工本人不签订劳动合同，那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同，之后员工要求双倍工资的补偿，那么单位需要提供员工不签订劳动合同的
证据
。
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
公司应双倍支付员工工资。员工进行
仲裁
，公司应积极应诉及争取调解，以减少更大的经济损失
这个需要向
劳动仲裁
委员会提出劳动仲裁
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