法律问答
暑假我在一家工厂工作。中介介绍了我。现在我得回去上课了。在这里,我只能在周五辞职,我必须提前一周辞职。上周,我请中介帮我辞职,但他说如果他不批准我,我该怎么办?
劳动合同纠纷
2022-10-08 19:51:29
律师解答共有3条
临时工如果是在试用期的,提前三天辞职;试用期后辞职的需要提前30天。根据《
劳动合同法
》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
辞职需要提前,但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
打暑假工中介不发工资怎么办
劳动合同纠纷
70
我是一名应届毕业生,通过中介打暑假工,现在想辞工中介不给辞怎
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
人咨询过
继续咨询
暑假留校住宿申请书
合同范本
324
张进松律师
贵州商同律师事务所
委托中介卖房如何挑选中介
01:28
2345
酒店拖欠工资,辞职不批,我该怎么办
劳动合同纠纷
310
暑假工怎么讨要工资
暑假工工资
暑假留校住宿申请书模板
合同范本
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
暑假工不给钱违法吗
01:32
2345
暑假工辞职不让走怎么办
暑假工辞职
我是暑假工人,签了月底的合同。现在我想提前离开工厂。如果我不
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
工厂近期搬迁,已辞退一批人,早上上班没事做,给我们放假,想辞
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
大学生实习被学校扣工资是违法的
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
人咨询过
继续咨询
合同三个月请假15天需要补假期?
需根据合同规定处理。如合同有补假条款,应与上级沟通申请补假;若允许调休,可安排在其他时间工作以补偿请
人咨询过
继续咨询
春节期间工厂不结清工资合法吗?拖着员工一个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我在酒吧工作,公司罚款1000,小费收费合法吗?
视造成的经济损失和过错程度而定
临时工七天后能辞职吗?在工厂工作
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长治律师
长治找律师
长治劳动纠纷律师
长治劳动合同纠纷律师
上党区律师
长子县律师
壶关县律师
黎城县律师
潞城区律师
平顺县律师
沁县律师
沁源县律师
屯留区律师
武乡县律师
襄垣县律师
潞州区律师
长治房产纠纷律师
长治公司法律师
长治合同纠纷律师
长治婚姻家庭律师
长治交通事故律师
长治劳动纠纷律师
长治刑事辩护律师
长治债务债权律师