法律问答

中介介绍童工到工厂工作。在进入工厂之前，他们没有说他们想招聘工资。离开工厂后，他们扣除了很多费用。这合法吗

2022-10-09 09:02:12

一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取“入厂押金”、“风险金”等费用，这种做法违反国家相关法律规定，侵害了职工的合法权益，必须予以制止和纠正。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取入厂押金、风险金等费用，这种做法违反国家相关法律规定，侵害了职工的合法权益，必须予以制止和纠正
依据你们合同约定处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理

劳动合同纠纷 1035

中介介绍进厂，刚开始说不用扣如何费用，最后结算工资却扣了一大

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

培训期没工资合法吗

培训期没工资合法吗

01:09

公司安排放假，没有工作工资怎么算

2022年放假安排

公司安排放假，没有工作工资怎么算

如果是童工可以做临时工吗？

劳动合同纠纷 205

暑期工经中介介绍进厂，一个月后怕发工资。暑期工人不知情的话，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

临时工可以雇佣童工吗

临时工可以雇佣童工吗

00:58

暑假工不加班扣工资合法吗?

暑假工加班

暑假工不加班扣工资合法吗?

暑假工经中介介绍进厂，一个月扣200元，总共有40多人，说是

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

通过中介进厂，辞职压了2000元工资也扣了1000多元，这样

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3095

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2230

怎样投诉！有多少电话投诉？

可以投诉或申请仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1615

我兼职兼职，报名兼职。否则我会根据恶意报名说截图报告我，说对

根据你们的合同约定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1460

家政公司的培训费合法吗？

您好，可以协商的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

工资表能否证明特殊工种？

看你需要证明什么

实习期间做的是特殊工种，算不算特殊工种？

法律分析：实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系，在这种实习中，实习人员必须与单位建立劳

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

六安律师六安找律师六安劳动纠纷律师六安劳动仲裁律师六安劳动合同纠纷律师

霍邱县律师霍山县律师金寨县律师舒城县律师金安区律师裕安区律师叶集区律师

六安房产纠纷律师六安公司法律师六安合同纠纷律师六安婚姻家庭律师六安交通事故律师六安劳动纠纷律师六安刑事辩护律师六安债务债权律师