工伤工资按前12个月工资计算，不计算前一次加班工资。
2022-10-09 10:13:07
律师解答共有3条
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您可要求单位赔偿您6个月的双倍工资的未支付部分；加班费（平日加班
1.5倍，周六日双倍，法定节假日3倍）；2个月工资的经济赔偿金；要求补缴保险 -
您好，这个可以申请劳动仲裁的
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
