法律问答
你好我在这家公司工作了13年。现在公司想要优化。我应该如何补偿
2022-10-09 10:18:28
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律师解答共有3条
公司辞退员工的补偿要视情况而定:
1、合法辞退:公司只需要向员工支付经济补偿金。
2、非法辞退:公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。
经济补偿金标准:劳动者工作年限在六个月以上不满一年的,按照一年计算;工作年限不满六个月的,按照半个月计算。月工资标准最高不得超过当地平均工资标准的三倍
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2022.10.09 10:13:25 解答
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根据《
劳动合同法
》第47条规定,补偿方式如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
找法网咨询顾问
2022.10.09 10:15:45 解答
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
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2022.10.09 10:18:28 解答
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你好!请问我在公司工作13年,现在公司要优化我应该怎样赔偿
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