法律问答
医疗期内公司要求跟我解除劳工
合同
,我要不要签字
2022-10-09 12:31:55
律师解答共有3条
员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。但是在医疗期满后,员工既不能从事原工作又不能胜任单位另外安排的工作的,单位可以提前三十天以书面方式通知劳动者并支付一个月工资后,解除劳动合同
在医疗期内的员工,除非员工有严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外,用人单位不得单方解除劳动合同
医疗期内劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同,但是用人单位不能主动与在医疗期的劳动者解除劳动合同
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