你好，我在2月26日值班。3月29日，老板在没有事先通知的情况下，把一个新人交给了我。既然没有劳动合同，我可以申请劳动仲裁吗？老板扣减了我本月的1000份工作，因为他认为我可能不适合这份工作。下个月工资减少1000英镑。我可以申请劳动仲裁并获得任何赔偿吗
仲裁
2022-10-09 13:46:52
律师解答共有2条
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等 -
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
