进入工厂时，工厂表示，第一个月的实习工资只有2000多基本工资，每天8小时外加4小时加班，然后周六和周日上班就不是加班。在正常轮班工作了一个多月后，我不想离开，但老板说我不能马上离开，否则我会扣除一个月的底薪，除非我在工作了一个月后不知道这是否合法，前提是我们没有签订合同
2022-10-09 14:40:05
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好，建议协商处理
-
你好，请问具体是什么情况
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
进场的时候厂里说第一个月实习期工资只有2000多的底薪每天八小时外加四小时加班然后星期六星期天上班不
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
进场的时候厂里说第一个月实习期工资只有2000多的底薪每天八小时外加四小时加班然后星期六星期天上班不
3456 位律师在线解答中...