被安置单位被安置单位解除劳动关系
监视居住
2022-10-09 15:02:26
律师解答共有3条
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解除劳动关系和解除劳动合同的主要区别在于，劳动关系的解除是代表着双方是不会再签订任何劳动关系的可能，而劳动合同的解除，可能是由合同到期或者没续签等，造成了合同的解除
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单位能否与工伤职工解除劳动关系，要根据具体的情况，如果存在严重违反公司规章制度，给用人单位造成重大损失或者被追究刑事责任等等情形的，是可以解除劳动关系的
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可以要求单位赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
