法律问答
我是10级残疾人。我提议终止劳动
合同
。单位一次将支付多少赔偿金?
劳动合同纠纷
2022-10-09 16:44:12
律师解答共有3条
单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种:一是单位提出解除劳动合同,需要和劳动者协商一致,并支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动
合同终止
要依据具体情形确定是否支付赔偿。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
个人主动和单位解除劳动合同,有赔偿吗
劳动合同纠纷
415
公司解除劳动合同通知书
财会
324
彭国辉律师
广东深信律师事务所
用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗
01:45
2345
工伤七级,本人可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
275
解除劳动合同工伤就可以一次性赔偿吗
解除劳动合同
解除劳动合同协议书范本通用
财会
324
闫素娟律师
广东华商(惠州)律师事务所
单位解除劳动合同赔偿标准
01:29
2345
劳动合同终止赔偿标准
劳动合同终止
解除劳动合同证明书范本
财会
324
可以通过微信发送被迫离职的通知吗?
您好,建议提前一个月以书面的方式通知用人单位,竭诚为您服务
人咨询过
继续咨询
签订的实习协议超过毕业期限。这个实习协议有效吗?
和哪里签订的实习协议。是毕业实习还是什么。原则上到期后就终止了
人咨询过
继续咨询
已达到退休年龄,公司需要赔偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳
公司感觉不适应新的工作,该怎么办?
你好,建议与公司协商处理为妥
临时工签了两个月的合同,扣三天工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
克拉玛依律师
克拉玛依找律师
克拉玛依律师
克拉玛依劳动纠纷律师
克拉玛依劳动合同纠纷律师
克拉玛依律师
独山子区律师
克拉玛依区律师
白碱滩区律师
乌尔禾区律师
克拉玛依房产纠纷律师
克拉玛依公司法律师
克拉玛依合同纠纷律师
克拉玛依婚姻家庭律师
克拉玛依交通事故律师
克拉玛依劳动纠纷律师
克拉玛依刑事辩护律师
克拉玛依债务债权律师