我于2016年1月6日加入公司，并于2016年2月成为正式员工。2016年2月至2016年6月，公司在这五个月内没有为我购买社保。我可以要求公司补充我这五个月的社会保障吗？我可以向公司申请其他经济补偿吗？
2022-10-09 19:51:26
律师解答共有1条
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
