法律问答
现在我们单位出来了一个计划,就是五年内(一年内除外)退休年龄,可以买断工龄,这合法吗?
2022-10-10 08:08:27
律师解答共有3条
买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的
劳动关系
,把员工推向社会的一种形式。现在买断工龄是不合法的
按照目前国家相关法律规定,“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的,如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系,说明这个企业没有依法为其员工缴纳社保,员工可以依法向
劳动争议
仲裁
委员会提起
劳动仲裁
,行政主管部门也应当依法对企业进行制止和制裁
你好,根据法律的规定,工龄的作用主要表现在三方面,
1、是职工退休的条件之一,
2、决定保险福利待遇,
3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
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