如果我在公司工作了三年零四年以上，公司没有签订劳动合同，没有缴纳五险一金，没有工资单，我该怎么办。
2022-10-10 08:09:55
律师解答共有3条
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按照我国法律规定与劳动者签订劳动合同和为劳动者缴纳社保，都是用人单位的义务。公司未与劳动者签订劳动，劳动者可以要求公司支付双倍工资作为经济赔偿金。公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴
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你好，建议积极到劳动局申请仲裁
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可以申请仲裁解决，要求补交社保。如需要帮助请致电详谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
