由于我公司无理扣留工人工资，社区地线被盗，迫使员工首次支付双倍赔偿。后来，在年底，一部分资金被扣留。现在要求员工不要咨询。这合理吗？
2022-10-10 08:20:19
律师解答共有3条
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
