法律问答
公司搬迁,员工不随迁,能否得到相应的补偿?
劳动合同纠纷
2022-10-10 08:49:08
律师解答共有3条
公司搬迁补偿标准包括如下:
(一)被
征收
房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励
现在给大家分享一下“工厂搬迁补偿”的问题。工厂搬迁导致的是对原劳动
合同履行
地的变更。按照规定,变更劳动
合同
应征得劳动者同意,劳动者不同意的,单位可以解除劳动合同并支付N+1的经济补偿金
如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿
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