我在这家公司工作了15年。由于公司最近效率低下，为了避免赔偿，公司没有解雇员工。然后，奖金被取消，工资被降低，使员工无法留下来。我希望员工自动辞职。我该怎么办？如果我辞职，我可以要求公司赔偿吗？
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动
合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
