法律问答
你好,我在一家小工厂工作了四年,现在要离开 没有签订
合同
,也没有支付社会保偿
2022-10-10 11:35:50
律师解答共有3条
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
可以申请
劳动仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资 补缴医社保等
你好,建议申请劳动
仲裁
维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作五年没有签订劳动合同主动提出离职可以要求补偿吗
劳动合同纠纷
1357
您好,我想咨询一下,在公司工作了近三年,没有签订劳动合同,也
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
工作五年没有签订劳动合同可以要求补偿吗
劳动合同纠纷
115
工作四年未签劳动合同未缴社会保险,最终获得补偿
社会保险制度
15263
没签定劳动合同离职,需要缴纳违约金吗?
劳动合同知识
23316
你好,我在一家商店工作了一年多。老板没有给我签合同,也没有买
你好,员工提出辞职,需要提前一个月提出。如果单位未缴纳社会保险的,可以要求单位承担经济补偿金
人咨询过
继续咨询
工作多年,没签合同,没缴社保,离职可以要求补缴吗?
劳动维权
30384
你好,律师,我在公司工作了六年,公司没有支付社会保险,也没有
因公司未依法缴纳社会保险的,与用人单位解除劳动合同时,可以要求公司支付经济补偿金和补缴纳社保费。你可
人咨询过
继续咨询
不签订合同,劳动关系仍然存在,不缴纳社会保险,经过三年还得补
劳动法案例
46339
你好,我在蛋糕店工作了一年半。老板没有和我签合同,也没有支付
可以申请仲裁争取补偿金
人咨询过
继续咨询
工作八年,竟然没有年假?
假期待遇
41177
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
克拉玛依律师
克拉玛依找律师
克拉玛依律师
克拉玛依劳动纠纷律师
克拉玛依劳动仲裁律师
克拉玛依劳动合同纠纷律师
克拉玛依律师
独山子区律师
克拉玛依区律师
白碱滩区律师
乌尔禾区律师
克拉玛依房产纠纷律师
克拉玛依公司法律师
克拉玛依合同纠纷律师
克拉玛依婚姻家庭律师
克拉玛依交通事故律师
克拉玛依劳动纠纷律师
克拉玛依刑事辩护律师
克拉玛依债务债权律师