法律问答
一名未受雇于公司且被公司员工招聘为临时工的工人在工作期间意外地用一把大的平剪划伤了手。公司是否需要赔偿?
工伤索赔
2022-10-10 15:42:41
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职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害,就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没有与公司签订劳动
合同
的临时工,只要存在事实上的
劳动关系
,也可以申请工伤认定
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2022.10.10 15:38:04 解答
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您好:
验伤费用对方承担,按实际损失进行赔偿。需要了解详细情况,我才能给您一个准确的法律意见
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2022.10.10 15:40:42 解答
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部
工伤赔偿
。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
劳动纠纷律师团队
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2022.10.10 15:42:41 解答
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