法律问答

在没有过错的情况下老板辞退，还拖欠两个月的工资，我该怎么办？

2022-10-11 06:51:36

老板拖欠员工工资的，员工可以先和老板协商，协商不成的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
可以采取下列措施维权，
1.理性对待，据理力争。若用工单位无理由开除员工，应当据理力争，让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。
2.协商不成，寻求司法帮助
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职了老板拖欠工资两个月了，我该怎么办

劳动合同纠纷 810

公司无缘无故让我休息。还拖欠一个月的工资。我该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

被辞退不给工资怎么办

被辞退不给工资怎么办

01:28

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1905

公司以我怀孕为由克扣工资怎么办？

劳动合同纠纷 100

老板拖欠店里所有员工2个月工资，跑了，我们该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

员工过错公司可以直接辞退吗

员工过错公司可以直接辞退吗

01:38

工资拖欠三个月违法吗

拖欠工资怎么办

工资拖欠三个月违法吗

老板拖欠工资已经两个多月了。我该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

老板拖欠了我三四年的工资，还没有给我。我该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2055

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1520

16岁以下为亲戚打工是童工吗？

16周岁以下算童工，童工是指未满16周岁的儿童或少年。18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1090

在工地上开车是否存在劳动关系

还要根据其它情况才能确定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1000

现在想找工作上班，但是很多地方不用我该怎么办

你好，根据企业的要求而定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

我报名参加了教育培训机构的研究，叫的钱能拿回来吗？

您好，建议协商处理或根据合同规定处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 835

公司的基本家庭被法院冻结，如何支付员工的工资

你好我想问一下，具体是什么情况

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

红河律师红河找律师红河律师红河劳动纠纷律师红河劳动仲裁律师红河劳动合同纠纷律师

红河律师个旧市律师河口律师红河县律师建水县律师金平律师开远市律师绿春县律师蒙自市律师弥勒市律师屏边律师石屏县律师元阳县律师泸西县律师

红河房产纠纷律师红河公司法律师红河合同纠纷律师红河婚姻家庭律师红河交通事故律师红河劳动纠纷律师红河刑事辩护律师红河债务债权律师