法律问答
你好,我在一家国有酒店工作了10年。我的公司没有给我发社保,但我每个月的工资都会扣除。他们说我会一直工作到退休或工作了足够多年。他们说他们害怕员工辞职。我该怎么办?
2022-10-11 08:17:58
律师解答共有3条
一、因为严重违法违纪,用人单位按照
劳动合同法
第三十九条规定解除
合同
,没有补偿,反而可能赔偿用人单位经济损失。
二、具有劳动合同法第四十条和第四十一条规定情形被辞退,按照本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算;等等
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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