法律问答
你好，我是一名企业员工。公司车间规定带回家休假，每日考核奖金120元。我的月薪大约是6000元。这是违法的吗？我该怎么办？
2022-10-11 10:11:42
律师解答共有3条
您好，《女职工
劳动保护
条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。绩效工资是根据绩效考核给予的奖励性工资，产假期间没有参加工作就没有绩效考核，没有绩效考核可以不支付绩效工资。
具体以单位的规章制度确定
可以到劳动局投诉或是直接申请
劳动仲裁
你好，建议向劳动部门投诉处理
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