法律问答

你好，在我的工作过程中，由于工厂的设备故障，我的左脚撕裂性骨折，轻微位移。如果我采取法律程序，对方应该如何赔偿？

工伤索赔

2022-10-11 10:36:55

造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿
申请工伤认定，然后进行伤残等级鉴定，再向公司索赔
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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