法律问答
我于2013年9月签署了一份
合同
。该公司直到2015年12月才提供
社会保障
。我于2017年3月离开。现在我可以要求公司赔偿我没有支付的社会保险费吗？可以补偿多少
2022-10-11 16:48:48
律师解答共有3条
你好，可以要求公司继续发放工资，缴纳社保，或解除
劳动关系
支付补偿金
你好。
1、因用人单位拖欠工资，你可以解除劳动合同，并要求用人单位支付所欠工资，并支付经济补偿金。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、可以申请
劳动仲裁
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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