法律问答
您好,我想问一下,如果领导辞职不到一个月就要求立即离职,您能要求赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-10-11 18:15:38
律师解答共有3条
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动
合同
时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
劳动合同纠纷
6695
张爱云律师
上海泽玖欣律师事务所
对方出轨,离婚时可以要求对方赔偿吗?
01:10
2345
试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
你好!工作一个月没签合同,突然离开了。我需要向她要求赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
王婧律师
湖南犀城律师事务所
单方提出离婚要赔偿吗?
01:14
2345
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2195
你好,我想问下,公司调离岗位,我不适应,如果辞工可以得到赔偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工
人咨询过
继续咨询
你好,我被解雇了,工作了一个多月,可以要求赔偿吗?
被用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有
人咨询过
继续咨询
你好,我来新加坡工作,做了半个月,她们忽然辞退我,可以要求赔
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
60岁终止劳动合同如何补偿?
您好,因为什么原因终止
人咨询过
继续咨询
离开那天晚上搬出宿舍是合法的
法律分析:搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续,交接工作,那么当天搬离
人咨询过
继续咨询
我已经工作了一年半,还没有签订劳动合同。我们能争取什么补偿?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者
公司无缘无故地将我调到另一家商店。难道我不能去吗?公司是否违
公司有相关的员工手册或者规章制度吗
生病了,公司不让
你好,建议协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佳木斯律师
佳木斯找律师
佳木斯律师
佳木斯劳动纠纷律师
佳木斯劳动合同纠纷律师
佳木斯律师
抚远市律师
富锦市律师
汤原县律师
同江市律师
桦川县律师
桦南县律师
佳木斯向阳区律师
前进区律师
东风区律师
郊区律师
佳木斯房产纠纷律师
佳木斯公司法律师
佳木斯合同纠纷律师
佳木斯婚姻家庭律师
佳木斯交通事故律师
佳木斯劳动纠纷律师
佳木斯刑事辩护律师
佳木斯债务债权律师