法律问答
用人单位能否在哺乳期间终止与女职工的劳动
合同
?
劳动合同纠纷
2022-10-11 19:46:39
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原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护。
除女职工主动离职的情况除外
劳动纠纷律师团队
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2022.10.11 19:41:00 解答
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女职工哺乳期内是不可以终止劳动合同的,用人单位按照《
劳动合同法
》第39条法定解除合同的除外,一般情况下,需要到哺乳期过后才可以终止合同,否则属于违法解除劳动合同,需要支付劳动者赔偿金
平台法律顾问团队
官方
2022.10.11 19:44:23 解答
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原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。员工本人存在严重违反劳动纪律,或者是违法犯罪的过错情况,单位可以解除劳动合同
平台特邀律师
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2022.10.11 19:46:39 解答
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用人单位能否在哺乳期间终止与女职工的劳动合同?
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