员工解除劳动合同需要提供哪些材料
劳动合同纠纷
2022-10-11 20:02:06
律师解答共有3条
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解除劳动合同材料需要的有：
1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成；
2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算等 -
解除劳动合同所需流程及材料有：
一、对于用人单位来说，除需提前30天通知外，还要注意办理如下手续：
（一）及时结算工资、经济补偿金；
（二）员工档案和社会保险关系的转移；
（三）清理债权债务关系；
（四）工作、业务的交接；等等 -
解除劳动合同所需流程是：
1、按劳动法规定的时间与要求，提前一个月给用人单位发出书面解约通知；
2、用人单位同意离职，并进行相应的工作、业务交接。解除劳动合同所需材料是：
1、解除终止劳动关系情况说明书；
2、身份证复印件；
3、原劳动合同；
4、离职员工交接手续表、工作交接明细表等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
