法律问答
您好,公司在未发出终止劳动
合同
通知的情况下非法终止了劳动合同。它仍然不允许我去工作,也不给我费用。它已经有两年多了,没有档案。它说我应该支付18年的医疗保险和公积金,这样我可以补充它。在他把文件给我之前我该怎么办
2022-10-11 20:32:23
律师解答共有3条
终止或者解除
劳动关系
证明是失业人员领取失业保险待遇的条件之一。《
劳动合同法
》第五十条第一款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
您好,建议搜集
证据
,反驳对方
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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