法律问答
最初,公司提供宿舍,每人收取500元。后来,由于成本太高,公司没有租用。在这种情况下,公司应该给员工补贴吗
2022-10-11 20:53:04
律师解答共有3条
因员工不愿随公司搬迁解除劳动
合同
的,公司需要支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同
可以直接报警处理
有没有合同约定吗
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