法律问答
我在工厂的外包团队工作(相当于临时工)。我应该为我的下属受伤承担什么责任
工伤索赔
2022-10-12 06:14:14
律师解答共有3条
如果你和老板是劳务关系,出了事故可以要求老板申报工伤,然后进行伤残等级鉴定,按鉴定的等级由工伤保险部门或者用人单位赔偿。如果你的老板是雇佣关系,则由老板负责赔偿。发包者没有尽到监管的义务,应共同承担赔偿的责任
按规定,在劳务外包工作中员工受伤后,可要求用工单位及派遣单位一起承担人身
损害赔偿
责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。
同时员工与劳务公司有
劳动关系
,因此,派遣单位应当承担
连带责任
在工作期间受伤可以先申请工伤认定,确认为工伤的,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
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