法律问答
一个月没做,15号上班,休息两天,底薪1800餐补300。这半个月的工资怎么算?
2022-10-12 07:03:24
律师解答共有3条
涉及违法解除劳动
合同
可以主张赔偿金 建议申请
劳动仲裁
您好!您是工作没有满一个月吗?劳动合同上怎么规定的呢
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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