法律问答
在轮班的正常休息时间里,如果你赶上法定假日,你是否会加班?还是补假?
2022-10-12 09:29:03
律师解答共有3条
在法定节假日安排加班的,即使日后又进行了补休,还是需要支付员工相应的加班费。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
法定节假日是带薪假期,是不可以补休的,用人单位需要员工在节假日加班,需支付员工日工资的三倍工资
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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