法律问答
我在一家外贸公司工作了13个月，但该公司没有签订劳动
合同
。两天前，公司要求我主动写辞职报告，但公司通知我，未经我同意，不得上班。在这种情况下，我可以要求公司支付两倍的工资补偿吗
2022-10-12 10:45:09
律师解答共有3条
劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了
劳动关系
，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
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