我是一名暑期工。暑期工的工作时间有什么规定吗？如果我不能在规定的时间内完成临时业务，制造商是否有理由延迟或扣除工资时间？制造商是否有理由延迟或扣除工资？我是一名暑期工。暑期工的工作时间有什么规定吗？如果我不能在规定的时间内完成，制造商是否有任何理由延迟或扣除工资？
2022-10-12 10:56:40
律师解答共有3条
-
工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币的形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等
-
延长劳动时间的工资根据《劳动法》第四十四条的规定支付，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等 -
你好，需要看双方合同如何约定以及单位规章制度是否有规定，若有规定的，员工没有提前告知辞职的，可以适当扣工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
